企业如何挑选人才，看面相选好员工（唐艺尹老师独家解密可用人才面相）

桃源居士 • • 桃源面相 •

作为一个老板，除了靠个人实力与才干之外，若能聘得忠心耿耿又敬业乐业的好员工，简直是如虎添翼，助你把事业推向高峰。这篇文章，笔者重点讨论如何从面相上挑选好的员工？

 

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（一）眉精眼灵，目光正视

眉眼必须相配，眉要首尾丰盈，做事有计划，责任心强。眼灵者，神藏而不露，有活力和洞察力，。眉眼相配者，精明能干，对工作充满信心。

 

 

（二）耳丘显露，轮廓分明

耳丘丰满，学有专长，有分析能力。耳部轮廓分明，言行一致，做事积极认真。

 

 

（三）忌鼻大

鼻大过于主观，自尊心强，缺乏服从性，不易接受批评，易与同事意见分歧而影响工作。

 

 

（四）忌眉散

眉散者，除了本身财运欠佳，做事缺乏耐性，缺乏计划，做事有始无终。

 

 

（五）忌鹰嘴鼻

鼻尖弯曲如鹰嘴，此种人虽善于理财，但野心大，注重个人利益，为人攻于心计，与之相处如下围棋。

 

 

（六）忌结节耳反

耳廓反，容易以下犯上。

 

 

（七）眼上翻或下翻

眼神上翻，多才骄傲，言大而夸，容易招嫉妒。眼神下翻，多阴毒，常怀嫉妒心，不能容物。

 

 

（八）脑后见腮

脑后见腮的人，做事较认真谨慎，但自私心重，心地狡诈，忘恩负义。

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