人人都适合有新年目标吗?那些紫薇主星设立目标反而会更糟?唐艺尹老师有趣的紫薇主星分析

 

 

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我们对某些事物判断利弊时,往往是因为我们的视野被现有的知识水平和习惯势力局限了,暂时看不到事物全息的两面性。所以我们要克服的是我们现有的知识水平的浅薄和习惯势力的顽固。

 

 

曾经很多人建议我们:如果要成功,就一定要先制定目标,这样才不至于走偏。可事实上对有些人有些事制定了目标反而坏事。那对哪些人制定目标弊大于利呢?唐艺尹老师讲这些有趣的紫薇主星分析出来,这就来打碎你固有的目标论思维。

 

 

 

NO.1七杀星:目标挑战性太大

 

 

要不要制不制定目标,对七杀主星的人来说还真没什么必要,他们本身就是那种及时行事的人,比较容易成功。反而要他制定目标,他完全会因为自己足够大的欲望与胆量而将目标定得野心勃勃,非常具有挑战性与风险。这样的目标朝夕之间又怎能达成?可他偏偏还是个急性子,急功近利,最后反而会功亏一篑。除非是制定许多小目标,一步一步去实现。

 

 

NO.2破军星:达成目标的破坏性太大

 

破军主星的人绝对是那种即便是撞了南墙也不会回头的人,为了达到目标那可是不遗余力,如果有人挡道,那也会不顾一切地将其搬除。虽然决心可嘉,但也容易在这件事上魔障,为了达成目标难免容易做出不道德的行为,将注意力放在错误的事情上,也就是所说的:容易不择手段。如果是这样,那还不如不要去制定或是不给他制定目标。

 

NO.3天同星:自信心消失得连渣都不剩

 

虽然说有压力才会有动力,可这也得看那人是不是扛得住那些压力。而目标的制定对天同主星的人来说那绝对是巨大的压力,(当然他是不会主动去为自己制定目标的,总会是被接受的那方),望着想想都觉得无法达成的目标又如何不丧气?而本就没信心完成的事情又如何能做好?屡屡达不成目标,也就只剩下消极、绝望。与其逼迫,还不如让他顺其自然。

NO.4天府星:目光变得短浅

 

公司制定业绩目标难免有些强调目标的即时性,陷入短期思维中。为了达成这些目标,下面的人自然会绞尽脑汁,而天府会做的,就是不得不让那些会产生长远利益、但暂时收效不大的事情靠边,而过分注重带来短期利益的事情,造成了目光短浅。并且也容易滋生他自私的行为,为完成目标而推掉一些责任,或是达不成目标时推诿责任。

 

NO.5太阳星:谎言的制造者

 

太阳主星空想得多,行动得少。无论是自己制定目标,还是接受公司制定的目标,总觉得不是太难,于是不是将自己的目标想得太美好,就是将公司目标接受得太痛快。等到真正做起来就会发现根本不是那么回事,知道达成不了目标时,就容易用谎言来弥补差额,或是找借口为自己开脱。这样还不如一开始将目标定低,或允许他讨价还价一番。

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